在銷售產品的過程中，有競爭是很正常的。競爭可以使得企業始終保持警惕的狀態，競爭可以使消費者享受更多利益，例如更優質的產品和服務，如果沒有競爭，防火涂料廠家就難免會產生懈怠或者傲慢情緒，出現這種狀況，企業距離走下坡路已經為時不遠了。

　　很多防火涂料廠家都競爭有畏懼心理，其實大可不必。任何產品都不能被一家企業獨占，如果銷售產品時獲得了豐厚利潤，自然會有人加入這個行業，如果沒有人加入進來，是不是說這個行業不行了呢？！

　　凡事都要從多個角度考慮問題，切不可考慮的過于單一，否則就會有麻煩；無論是銷售防火涂料產品，還是在安順調研市場，都應當從多個角度考慮問題。

　　安順市，位于貴州省中西部，下轄2個區、1個縣、3個自治縣。此外，安順市設立了安順經濟開發區、黃果樹風景名勝區（國家級）兩個管理區。

　　安順市屬于國家區域經濟規劃重點發展的黔中經濟區，是發展潛力較大的新興工業城市。

　　2013年，安順市常住總人口230萬，戶籍人口285萬。

　　2011年全市生產總值286億元，年均增長12.6%；人均生產總值由5156元提高到12190元，年均增長14.1%。財政總收入、地方財政一般預算收入分別由2006年的18.38億元、9.73億元提高到2011年的60.8億元、24.89億元，年均分別增長27%、20.7%。全社會固定資產投資由2006年的67.82億元提高到2011年的258億元，年均增長30.6%。社會消費品零售總額由2006年的33.98億元提高到2011年的83.4億元，年均增長19.7%。

　　一般來說，防火涂料是指通過將這類涂料涂刷在易燃材料表面，以提高其耐火能力，減緩火勢蔓延或者降低火勢傳播速度的涂料我們稱之為防火涂料，或叫做阻燃涂料。常見的防火涂料有隧道防火涂料、飾面防火涂料、鋼結構防火涂料、厚涂型防火涂料、薄涂型防火涂料、室內防火涂料、室外防火涂料等。

　　隨著技術的進步，防火涂料的性能會越來越高，市場上將涌現出更多品種的防火涂料產品共大家選擇。

　　馬躍建材公司專注于防火涂料行業，努力提高產品質量，以便于更好的服務客戶。為了提升公司實力，馬躍建材公司引進了大量高等專業人才。

　　企業要發展需要多方面的人才，例如銷售人才，管理人才以及生產一線的優秀員工，缺一不可，缺了就會影響產品生產和企業發展。

　　引進人才不是一朝一夕的事情，而是長期需要做的；即使目前在相關崗位上有了人才，還要繼續尋找更加優秀的人才，以便于為企業發展做好后備人選；要知道優秀人才是可遇不可求的，而且頂級人才一個人或許能頂得上幾個、甚至幾十個、幾百個普通人才。因此說，引進人才時刻不能放松。